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Organisationsberatung

Organisationsberatung
  • Begleiten von Veränderungsprozessen

  • Begleiten bei strategischer Neuausrichtung

  • Begleiten von Veränderungen aller Art (Neuausrichtung, Umstrukturierung)

  • Nachfolgeplanung bzw. Generationenwechsel

Unter Organisationsberatung verstehe ich die Beratung zu spezifischen und übergreifenden Themen Ihrer Gesamt- oder Teilorganisation. Ich begleite Sie bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen und unterstütze Sie bei komplexen Führungs- oder Entscheidungssituationen.

Je nach Auftragsinhalt definieren Sie gemeinsam mit mir einen zielorientierten Beratungsprozess. Während dieses Prozesses begleite und unterstütze ich Sie mit unterschiedlichen Herangehensweisen, aber immer zielorientiert, effizient und mit großer Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte. Sie werden Lösungsansätze entdecken, die überraschend sein mögen, die aber neue Wege ermöglichen. Am Ende der Beratung wird sich Ihre Organisation nachhaltig verändert oder entwickelt haben und Sie werden Klarheit gewonnen haben.